Прокуратурой Кинель-Черкасского района Самарской области в рамках рассмотрения обращения заявителя Б., в июне 2024 года проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства со стороны индивидуального предпринимателя Е., осуществляющего предпринимательскую деятельность в сфере общественного питания на территории с. Кинель-Черкассы.
В ходе проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем в должной мере не соблюдаются требования трудового законодательства в части оформления трудового договора с работниками.
Так, индивидуальным предпринимателем в нарушение норм трудового законодательства не заключался трудовой договор с работником, осуществляющим трудовую деятельность в должности кассира.
По данному факту прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя в июле 2024 года вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Постановлением государственной трудовой инспекции Самарской области в августе 2024 года индивидуальный предприниматель Е. признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 3000 рублей.
Постановление в законную силу не вступило.
20.08.2024